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¿Qué son las Entidades de Certificación y Evaluación de Competencias?

Una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias es una persona moral, organización o institución pública o privada, unidad administrativa de alguna dependencia en los niveles de gobierno municipal, estatal o federal, acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y/o certificar las competencias laborales de las personas con base en estándares de competencia inscritos en el registro nacional de estándares de competencia y cumplir con los requisitos que establezcan las reglas generales y los manuales del CONOCER.

Su función principal es formar, evaluar y certificar competencias de las personas con base en los estándares de competencia, tiene el propósito de promover e incentivar que la formación en y para el trabajo, que se lleve a cabo en los sectores productivo, social y público del país, se realice con base en los estándares de competencia inscritos en el registro nacional de estándares de competencia.

La evaluación consiste en el proceso mediante el cual se recogen y analizan las evidencias de la competencia de una persona, con relación a la realización de una función individual referida por un estándar de competencia con el propósito de determinar si la persona es competente o todavía no en dicha función individual.

El proceso de evaluación de competencias requiere la integración de un portafolio de evidencias, donde se reúnen y organizan los elementos que demuestran el dominio del candidato a certificación en una función individual descrita en un estándar de competencia.